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县教育局那间铺着暗绿色绒布会议桌的小会议室里，烟雾浓得几乎化不开，像一团凝固的愁云惨雾。关于青石镇中学新任校长人选的争论，已经到了图穷匕见的白热化阶段。副局长钟肖面色铁青，手指关节因用力而发白，重重地敲击着桌面，发出“咚咚”的闷响，试图压过空气中的嘈杂。
“同志们！清醒一点！”他的声音带着一种压抑不住的激动和疲惫，“青石镇中学的王福升调整岗位已经小半年了！校长位置空悬至今，学校的管理几乎停滞，这个位置至关重要，不能再拖下去了！我们不能总是困在论资排辈的老黄历里，必须大胆启用那些真正想干事、也能干成事的年轻干部！”
他目光扫过在场每一个人，最后落在一直沉默不语的局长高建设脸上，语气更加坚决：“我再次明确我的意见：建议提拔青石镇中学现任副校长李斌同志！李斌同志年富力强，教学业务精湛，管理上也有思路，更重要的是，他在本校工作多年，深入了解情况，在师生中威信很高！主持学校工作这段时间，教学质量稳步提升，社会反响非常好！由他接任，有利于稳定局面，延续学校良好的发展势头！”
钟肖的话音刚落，对面一股股长赵建军便慢悠悠地端起面前的紫砂茶杯，揭开盖子，吹了吹浮沫，呷了一小口，发出一声满足的轻叹，这才不紧不慢地放下茶杯。他脸上挂着惯有的、让人捉摸不透的笑意，眼神却透着一股精明的算计。
“钟局啊，”他拖长了调子，语气显得语重心长，“您这份改革的心思，这份求贤若渴的急切，我们大家都理解，也佩服。但是啊……”他话锋一转，“办事光有热情不够，还得讲实际，讲究个稳妥。李斌副校长嘛，能力是有的，但毕竟年轻，资历浅，青石镇中学情况复杂，盘子大，他能不能压住阵脚？万一稳不住局面，出了岔子，我们怎么向全校师生、向青石镇的百姓交代？”
他顿了顿，看到有人点头附和，才继续抛出自己的人选：“我看呐，县一中的副校长高明同志，就是个非常合适的人选。高明同志在多个乡镇学校工作过，基层经验没得说，协调能力强，处事稳重老练。让他去青石镇，不仅能把学校内部管理好，更重要的是，能更好地协调与镇党委政府、与周边村社的关系，这对学校的长远发展至关重要啊！这才是真正的大局观！”
会议室内顿时议论纷纷，明显分成了两派。支持钟肖的，多是一些相对年轻的科室负责人，言辞激烈，强调改革与活力；附和赵建军的，则多是一些老资历，语气圆滑，强调稳定与经验。双方各执一词，争得面红耳赤，谁也说服不了谁。
端坐主位的局长高建设，一直微闭着眼，手指轻轻敲着扶手，仿佛在养神。等到争论声稍歇，他才缓缓睁开眼，目光平静地扫过全场，最终定格在钟肖脸上，语气沉稳，却带着不容置疑的决断力：
“好了，都不要争了。”他轻轻抬手，压下了所有的声音，“建军同志考虑得更周全一些。青石镇中学现在最需要的是稳定，是能迅速打开局面、压住阵脚的干部。高明同志经验丰富，性格稳重，是比较合适的人选。这件事，”他目光转向组织股的负责人，“就按这个意见，尽快走程序上报。散会。”
“局长！这……”钟肖猛地站起身，还想做最后的争取。
高建设摆了摆手，打断了他：“钟肖同志，你的出发点是好的，但改革也要循序渐进嘛。这件事就这么定了。”说完，他率先起身，离开了会议室。
钟肖僵在原地，脸色由青转白，胸口剧烈起伏。他看着高建设和赵建军等人相继离去的背影，一种巨大的无力感和愤怒涌上心头。他精心推动的改革方案，他看好的年轻干部，在盘根错节的“稳定”论和人情关系面前，显得如此不堪一击。他猛地一拳砸在会议桌上，震得茶杯乱响，然后头也不回地、大步冲出了会议室，将一屋子的烟雾和议论甩在身后。
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